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儿童保护政策


 

1. 本儿童保护政策

1.1. 本儿童保护政策适用于所有通过在线教育伙伴关系平台和我们的网站与儿童互动的成年人 www.oepasia.com 并阐述了我们对与我们合作的员工和导师的期望, 以及如果我们有任何理由相信与在线教育伙伴关系平台或我们的网站互动的儿童受到福利问题影响, 将遵循的程序。

1.2. 网上教育伙伴有限公司承认它有基本的照顾责任, 以保障儿童与教育服务互动的福利, 并致力遵守有关的法定责任, 政府的指引和最佳实践要求。

1.3. 这项政策承认, 儿童的福利和利益在任何情况下都是最重要的。 其目的是确保所有儿童, 无论年龄、性别、宗教或信仰、族裔、残疾、性取向或社会经济背景如何, 都能在在线教育伙伴关系教育平台和我们的网站。

 

2. 歧视

在线教育伙伴关系有限公司承认, 一些儿童, 包括残疾儿童和青年或少数民族社区的儿童, 可能特别容易受到虐待, 我们承担责任, 采取合理和采取适当步骤, 确保他们的福利。

 

3. 安全招聘、选择和选择

3.1. 我们会进行任何我们认为有需要的背景调查, 以确保所有未来的员工和导师都适合透过网上教育伙伴平台和网站与儿童互动, 并以法律为最大范围 (包括但不限于检讨或要求在香港进行性定罪纪录检查)。 我们可能会为新员工和导师寻求参考和身份检查, 我们也认识到持续的业绩监测和风险评估在保护儿童方面的重要性。

3.2. 在显然不允许儿童工作的情况下, 我们不会允许任何人与儿童合作。

 

4. 课程记录

4.1. 通过在线教育伙伴关系平台进行的课程可能会被记录下来, 并提供给学生和家长审查, 为期30天。

4.2. 在某些情况下, 在线教育伙伴关系可能认为有合理的必要 (或法律要求) 向法律、监管或儿童保护机构披露课程录音, 例如在提出虐待指控时。 在线教育合作伙伴保留在不事先通知您的情况下披露符合本政策的任何课程录音的权利。

 

5. 应采取的行为

5.1. 我们的工作人员和导师不得通过在线教育伙伴平台和我们的网站与他们互动的儿童进行任何不当行为。 如果我们的工作人员或导师不确定什么是 "不当行为", 他们必须向丽贝卡·梅雷特 (高级管理人员) 提出这一问题, 她将能够提供与此有关的进一步信息和培训。

5.2. 不当行为的例子包括但绝不限于下列行为或不行为:

5.2.1. 具有性暗示, 或以其他方式导致向儿童提供性暗示材料;

5.2.2. 导致儿童意识到任何超出同龄儿童通常意识到的社会或文化问题;或

5.2.3. 导致与孩子见面, 或他人与孩子之间任何不合理的身体接触。

5.3. 我们的工作人员或导师违反本政策的任何不当行为都将受到极其严重的对待, 并符合个人与我们签订的合同条款。

 

6. 令人敬畏的滥用

6.1. 我们的工作人员和导师认识到, 随着时间的推移, 他们可能会与孩子建立信任关系。 因此, 在开展我们为儿童提供的服务时, 可能会出现我们的工作人员和导师意识到儿童是虐待受害者的情况。 如果出现这种情况, 工作人员和导师必须使儿童能够谈论事件, 如果他们选择这样做, 并:

6.1.1. 仔细听孩子透露的内容;

6.1.2. 让孩子放心, 他或她是不应该责怪;

6.1.3. 不表示不相信;

6.1.4. 不提供绝对保密-这可能并不总是符合儿童自身的最大利益;

6.1.5. 只问 "公开" 的问题, 比如 ' 发生了什么事 '。 避免问 "封闭" 的问题, 如 "约瑟夫这样做了吗?";

6.1.6. 在同一天对事件进行记录, 并保存以下保密记录:

6.1.6.1. 与孩子发生的谈话;

6.1.6.2. 你所采取的任何行动, 例如转介高级管理人员;和

6.1.6.3. 在没有采取任何行动的情况下, 不采取任何行动的理由。

6.2. 如果儿童在任何时候表示自己是虐待的受害者, 但不愿意进一步讨论这一问题, 则应向他们提供保密的儿童支助服务的信息, 并简要解释他们如何能够提供帮助。

6.3. 在某些情况下, 如果儿童解释了工作人员或导师合理地认为相当于紧急情况的情况, 他们应指示儿童拨打急救电话, 向儿童解释为什么他们认为这样做是适当的,如何与相关急救人员联系。

6.4 任何意识到潜在滥用的工作人员或导师必须尽快向在线教育伙伴有限公司的高级成员披露, 无论如何, 必须在意识到潜在滥用后的24小时内披露。 无论儿童是否直接向其提出了这一问题, 也无论导师或工作人员是否怀疑儿童因某些行为或身体指标而受到虐待, 这一点都适用。 所有虐待指控都应由工作人员和导师认真对待, 并按照本政策作出适当回应。 对虐待指控和/或迹象作出适当反应可能需要转介到儿童社会照料服务机构或另一个独立机构, 并在紧急情况下转介到紧急服务机构。

 

7. 滥用的原因

7.1. 我们的工作人员和导师应了解儿童受到虐待的迹象, 并意识到在某些情况下, 他们可能能够认识到儿童因行为或身体指标而受到虐待, 如下所述。

7.2. 可能的身体虐待迹象:

7.2.1. 不明原因的伤害或烧伤, 特别是反复发生的伤害或烧伤;

7.2.2. 为解释伤害而找的不可能的借口;

7.2.3. 害怕回家;和

7.2.4. 对他人的侵略。

7.3. 在考虑非意外伤害的可能性时, 重要的是要记住, 伤害可能是出于其他原因。

7.4. 其中最重要的是:

7.4.1. 真正的意外伤害, 这是常见的-与孩子的年龄有关的擦伤的性质和地点是重要的;和

7.4.2. 出血和凝血障碍。

7.5. 可能的身体疏忽的迹象包括:

7.5.1. 个人卫生不良;

7.5.2. 持续疲劳;

7.5.3. 恶劣的服装状况;

7.5.4. 自卑;和

7.5.5. 不良的同伴关系。

7.6 可能的情感虐待的迹象包括:

7.6.1. 自卑;

7.6.2. 不断的自我贬低;

7.6.3. 突发性言语障碍;

7.6.4. 浓度显著下降;和

7.6.5. 极端的被动或侵略。

7.7 性虐待

7.8. 并不是所有的孩子都能告诉家长他们遭到了殴打。 行为的改变可能是发生了一些事情的信号。

7.9. 这些都是一般的指标, 孩子可能会遇到麻烦, 尽管不一定是性侵犯。 孩子可能有一些这样的问题, 或者根本没有。 是标志的组合、频率和持续时间会提醒你注意一个问题。 尽量注意到通常行为的所有变化。

7.10. 重要的是要记住, 在性侵犯中, 很可能没有身体或行为迹象。

7.11. 可能的性虐待迹象包括:

7.11.1. 对成年人缺乏信任或对成年人过于熟悉;

7.11.2. 对某一特定个人的恐惧;

7.11.3. 社会孤立--退缩和内向;

7.11.4. 睡眠障碍 (噩梦, 非理性的恐惧, 尿床, 害怕独自睡觉, 需要夜灯);

7.11.5. 离家出走; 离家出走。

7.11.6. 女孩接管了母亲的角色;

7.11.7. 显示超过儿童年份的性知识;

7.11.8. 舒适的人: 走路或坐着的困难;和

7.11.9. 怀孕--特别是在不愿意说出父亲的名字的时候。

 

8. 本政策的行为

我们对违反本政策的行为采取严格的态度, 并将根据我们与您签订的聘用合同 (如适用) 处理此问题。 就任何相关纪律程序而言, 严重违反本政策的行为可能构成严重不当行为。

 

9. 监测

9.1. 本政策 (包括我们的适宜性检查方法) 可能在制定一年后审查, 然后每三年审查一次, 或在以下情况下审查:

9.1.1. 可能对本政策的任何条款产生影响的立法和政府指导的变化;和

9.1.2. 由于任何其他重大变化或事件的结果。

 

本政策最后更新于2017年11月2日 .

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